Roseline Laloupe LinkedIn Posts
Learn how to post on LinkedIn like Roseline Laloupe. Learn from their content, engagement tactics, and network growth techniques
@roselinelaloupe
Je suis une RH bizarre car je déteste le corporate.
Voici mes 8 unpopular opinions sur notre cher monde professionnel corporate :
1. Rien ne sert de
@roselinelaloupe
Je ne veux plus me présenter comme une personne Noire.
Car nous ne sommes pas des races.
Suis-je entrain de renier ma couleur de peau
@roselinelaloupe
Mes parents ont été nuls.
Mais peut-on critiquer ses parents ? Dans notre société, le parent est intouchable. A l’instar de Dieu, on ne peut
@roselinelaloupe
Osez-vous être vous-même ?
Oser être soi-même : c’est le thème de Juin ! – Nous voilà déjà au milieu de l’année 😲 – Tous mes
@roselinelaloupe
Cette femme sur la photo est en dépression.
J’ai pris cette photo en Janvier 2024, ce jour-là je ris. Mais le soir-même, je vis
@roselinelaloupe
Je suis une RH bizarre parce que je veux parler de santé mentale en entreprise.
Et ça commence avec 8 actions phares :
1. Mettre en
@roselinelaloupe
Je quitte LinkedIn pour un autre !
Ça y est, j’ai créé ma chaîne Youtube « Roseline sans langue de bois » 🤗
Me voilà enfin sur
@roselinelaloupe
Si tu ne trouves pas de job, mens.
Être 100% soi-même durant sa recherche d’emploi ne fonctionne pas.
Oui idéalement – il ne faudrait pas
@roselinelaloupe
Attention voici un post ANTI-victimisation ! ⛔
Voici les fois où personne ne m’a discriminée sur ma couleur de peau :
La fois où une nourrice s’est
@roselinelaloupe
Et si je créais une newsletter privée ?
Je n’ai jamais créé de newsletter parce que :
1. Je n’aime pas écrire pour faire du marketing
👉
@roselinelaloupe
« Nos salariés doivent être fidèles »
Welcome to the Jungle France a partagé un contenu qui m’a interpellée. Il s’agit d’un post avec ces fameuses
@roselinelaloupe
« L’entreprise n’est pas là pour rendre heureux les salariés »
Ce chef d’entreprise a raison. L’objectif d’une entreprise est de faire du profit et de
@roselinelaloupe
« J’ai de l’expérience mais on ne me recrute pas »
Les seniors ne comprennent pas pourquoi ils peinent à trouver un emploi. Dernièrement, un senior
@roselinelaloupe
6 vérités douloureuses sur le monde professionnel ⤵️
1. Le manque d’expérience n’est pas le vrai motif de refus
👉 Le vrai motif de refus
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Rentrée 2024 : comment attirer l'attention des recruteurs ?
Créez votre marque Candidat ! C’est LA clef pour attirer l’attention des recruteurs et décrocher
@roselinelaloupe
Désolée mais candidat est un métier.
Je suis tombée sur une publication de L'École du Recrutement qui disait haut et fort que « candidat n’est pas
@roselinelaloupe
80% des candidats veulent des infos avant de postuler !
Créer du contenu sur LinkedIn quand on est employeur ou RH : c’est crucial 👌
Les candidats
@roselinelaloupe
Comment séduire les candidats en 2024 ?
Faites ces 5 petites attentions et les candidats diront beaucoup de bien sur votre entreprise.
Voici ma dernière interview
@roselinelaloupe
6 actions pour créer une Marque Employeur sur LinkedIn
1️⃣ Créer un profil personnel qui valorise votre entreprise
👉 Bannière aux couleurs de l’entreprise, slogan
