Rodrigo Giaffredo LinkedIn Posts

O micro-gerenciamento está sendo massacrado.

A gestão sistêmica está revolucionando as organizações.

Amo. Por quê?

Porque as equipes não aguentam mais.

- Não aguentam mais gestores que

Um gestor se achou muito esperto: contratou um excelente dev, pela metade do salário pago pelo mercado.

O dev entregava mais que o esperado,

Escapei da armadilha dos cargos chiques há 5 anos.

Tive um clique que escancarou minha ingenuidade.

Até então, trocava minha sanidade por:

- Uma sala.
- Uma

Sua equipe não é o seu “ativo” mais importante.

São pessoas, e pessoas não são “ativos”. Máquinas são ativos.

Quanto antes você perceber isso…

… maior,

Com a boca qualquer um fala.

Eu falo com o coração e com as mãos também.

Mais alguém se identifica?

Falar sobre Cultura Ágil em Empresas

A melhor coisa que posso fazer pelos meus clientes é entregar mais do que prometi.

E, literalmente, mais de 50 deles me deram esse

Às vezes tenho a impressão de que o mundo da gestão de times pintado no LinkedIn é um paraíso colorido.

Mas não é

Não é legal ter que demitir parte de uma equipe que já é pequena, não há prazer nenhum nisso.

Não pense que seu gerente

Não troque o valor para o cliente, por uma redução de custo a qualquer preço.

Isso te trará um eterno arrependimento.

Toda a economia do

Eu fui demitido 2 vezes antes de completar 21 anos de idade.

Nunca liderei sequer um estagiário até completar 32 anos de idade.

Aos 33,

Um sinal claro de que você está pronto para liderar:

Você quer que as pessoas cresçam.

Sempre que vejo alguém competindo com o colega, enxergo

"Fulano era tão bom técnico... foi só ser promovido à liderança que agora não é nem mais um bom técnico, nem um bom

Desconfie de líderes que "delargam" os problemas para as equipes resolverem, sejam quais forem as desculpas que eles usarem para isso - empoderamento,

A melhor coisa que posso fazer pelos meus clientes é entregar mais do que prometi.

E, literalmente, mais de 50 deles me deram esse

Às vezes tenho a impressão de que o mundo da gestão de times pintado no LinkedIn é um paraíso colorido.

Mas não é

Minha carreira em 2017:

- Jogando o jogo corporativo
- Cabelo caindo de tanto stress
- Bruxismo noite sim, noite também
- Exausto física e mentalmente
- Não

Separar mil conto pra abrir um negócio em paralelo com o trampo atual: muita grana.

Gastar mil conto com o novo gadget que todo

Crença profunda: você nunca terá uma carreira melhor do que aquela que você construir.

Quando você constrói sua carreira:

1- Você investe no próprio desenvolvimento
2-

Trabalhar das 9h às 18h é:

- Sobre cargos e salários
- Sobre bônus e reconhecimentos
- Sobre direitos e benefícios
- Sobre perder o controle do

Seu chefe não dá a mínima para sua carreira.

E mais 6 verdades que aprendi ao longo de 30 anos no mercado de trabalho:

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