Richard Heiras LinkedIn Posts

A frase "manda quem pode, obedece quem tem juízo" já não se aplica ao mercado de trabalho contemporâneo. Nos dias de hoje, a

SEGUIDORES OU RESULTADOS?

Quando cheguei no LinkedIn, nunca imaginei os resultados que essa plataforma poderia gerar na minha vida.

Meu objetivo sempre foi simples aqui:

Confiar no próprio esforço é fundamental ao reconhecer que, embora ainda não tenha alcançado meu objetivo final, já percorri um longo caminho desde

Muitos de nós estamos construindo nossas carreiras sem o benefício de indicações privilegiadas, sem a segurança de ser herdeiros, sem um network estabelecido

Ser realmente produtivo no trabalho vai além de simplesmente manter-se ocupado; é sobre fazer o que realmente importa com eficiência e eficácia. A

Saber para onde vai é essencial para traçar um caminho claro e alcançar seus objetivos, mas nunca esquecer de onde veio é o

Se você não estiver preparado para errar, nunca conseguirá criar algo verdadeiramente original. A inovação e a criatividade frequentemente surgem do processo de

O autoconhecimento é fundamental para transformar nossas imperfeições em ativos valiosos. Ao compreender suas próprias forças, fraquezas, valores e motivações, você ganha uma

Contratar pessoas apaixonadas é fundamental para o sucesso de uma equipe, e essa paixão é algo que não pode ser facilmente ensinado. A

Conhecer alguém profundamente muitas vezes se revela em como essa pessoa age quando enfrenta uma situação em que não consegue alcançar o que

Você já se perguntou por que tantos profissionais de sucesso dedicam tempo à leitura?
O segredo está no conhecimento acumulado que um simples

Valorizar sua equipe é essencial para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, e o comportamento dos colaboradores frequentemente reflete diretamente o

Às vezes, o crescimento profissional exige que você considere mudar de empresa. Embora mudanças possam ser desafiadoras, elas são frequentemente necessárias para alcançar

Nunca é tarde para começar de novo. A ideia de que há um "tempo certo" para mudanças ou novos começos é uma concepção

Investir em treinamentos de líderes é fundamental para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer organização.

Líderes bem treinados possuem as habilidades necessárias

Bora conferir o novo conteúdo amigos!

Um grande #AbracoDe20Segundos 🤗

Treinar líderes C-level é mais do que moldar estrategistas; é um chamado para transformar visionários em agentes de mudança que inspiram e impulsionam

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TREINAR LÍDERES NÃO É PRIORIDADE!



Pode parecer uma bizarrice, mas a frase acima foi dita por um profissional de RH recentemente em uma reunião

Um líder que busca influenciar positivamente as pessoas deve começar pelo exemplo. Liderar pelo exemplo é a forma mais poderosa de influenciar, pois