Nader Rushdi LinkedIn Posts
Learn how to post on LinkedIn like Nader Rushdi. Learn from their content, engagement tactics, and network growth techniques
@nader-rushdi-06504026
I would like to thank Human Resources Development Fund - HRDF - KSA, Cranfield University and Samaco Motors for the inlightment and priceless
@nader-rushdi-06504026
كطبيعة بشرية لما يدخل موظف جديد الشركة او الادارة يصنع زملاءه او الموظفين الي تحته حاجز عاطفي بحيث يحاولوا يعرفه طبيعته او شخصيته
@nader-rushdi-06504026
وجهة نظر
سوي عملك بالطريقة إلي ترضي ضميرك أمام الله
سوي عملك بالطريقة إلي ربوك عليها أهلك وناسك
سوي عملك بالطريقة إلي إنت شايفها صح
ولكن
في سياسة
@nader-rushdi-06504026
للأسف وصل بنا الحال بتعيين (دهانين السيور) أو الحلاقين (مع فائق إحترامي وتقديري لهذه المهنة الرائعة) في مناصب قيادية
ما زال مفتاح التوظيف في
@nader-rushdi-06504026
السلام عليكم جميعا
سؤال يدور في بالي
هل ما زال حتى الان في شركات لما ترسل عرض عمل تكتب فيه التأمين للزوجة وطفلين؟؟؟؟؟ والباقي ارجعهم
@nader-rushdi-06504026
للأسف يمر عليك أشخاص في العمل منهم من يقبل النقص على نفسه ولكن لا ولن يقبله منك
بمعنى أن يقبل أنه قد يسهو ولكن
@nader-rushdi-06504026
I saw a quote and I'm not sure who wrote it but honestly I found it intereting
Your job is not your life, it
@nader-rushdi-06504026
مهما كتبت في هذا الموضوع لن تتغير نظرة الجمهور بهذه السهولة تجاه الموارد البشرية ومنسوبيها
وبالطبع مع وجود مجموعة لا بأس بها من الناس
@nader-rushdi-06504026
لا تعطيهم كل شي خليك أناني ولو مره وحده في حياتك
لا تعلم أحد أسرار المهنة إمكن يستغنوا عنك ويحطوا أحد محلك
لما يعطوك شغل
@nader-rushdi-06504026
اعتذر منك لو انت من الناس الي تدقق على الدقيقة الي يتأخرها الموظف للحضور بطريقة المدارس ولكن ما تدقق لو اتاخرت في صرف
@nader-rushdi-06504026
السياسة الداخلية
اذا لم تكن موجوده ومفعله ومحدثه
استطيع ان اقول لك وبكل امانة
المال السايب يعلم السرقة
تحياتي
نادر رشدي
@nader-rushdi-06504026
موضوع أرجع أعيده وأزيده
ما أبغى أسيئ لأحد لكن فعلا في مجموعة محسوبة على الموارد البشرية وهي لا تفقه في الموارد البشرية مقدار جناح
@nader-rushdi-06504026
تغيرت نظرت العالم إلى الموارد البشرية
فقد أصبحت خلال السنوات القليلة الماضية تعرف بإسم رأس المال البشري
ومع سيطرة الذكاء الإصطناعي على الصناعات وأدوات صنع
@nader-rushdi-06504026
بالرغم من أن قانون العمل السعودي لا يغرّم الشركة في حالة ألغت عرض العمل المرسل للمرشح خصوصا وأن المرشح قد تقدم بالفعل بالإستقالة
@nader-rushdi-06504026
اسرع طريق لمعرفة حقوقك كموظف والجزاءات الي عليك هي قراءة نظام العمل
اسرع طريقة للمحافظة على حقوقك والابتعاد عن العقوبه هي فهم نظام العمل
اسرع
@nader-rushdi-06504026
امور عليكم اتباعها دون اي تردد
لا تتنازل ابدا عن مبادئك وعن ما تؤمن به وعن ما تربيت عليه
في حالة تعثرك بخسارة عملك او
@nader-rushdi-06504026
After an outstanding experience, and beyond imagine way of delivering information and a strong material
The road came to an end and successfully completed
@nader-rushdi-06504026
قصتي مع....
مدير حالي أو سابق
شركة حالية أو سابقة
تجربة شخصية جيدة أو قاسية
مرض أو عارض صحي
أثرت في تاريخك الوظيفي إيجابيا أو سلبيا
@nader-rushdi-06504026
قطعة الحلوى لا تحلى إلا عندما تكون في أيدي الغير
قد تكون هناك مناسبات ترى فيها أن غيرك يتمتع بوضع أفضل منك
سواء على الصعيد
@nader-rushdi-06504026
عقد العمل وبنوده ليست عريضه لتخليص الديون بين الاطراف اي ان اضع مواد تعطي الحق لاحد الطرفين دون الآخر
عقد العمل له بنود و