Morten Münster LinkedIn Posts
Learn how to post on LinkedIn like Morten Münster. Learn from their content, engagement tactics, and network growth techniques
@morten-münster-1778665
Så er de 4 næste udgaver af mit nyhedsbrev planlagt. Så her får du 4 teasere:
18. april: ”𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗯𝗿𝘂𝗴𝗲𝗿, 𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗺 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻
@morten-münster-1778665
17 måder at få folk til at købe meget mere på dit website:
1. Tal med folkene i kundeservice og resten af frontlinjen. Hvad
@morten-münster-1778665
”Man søgte en direktør inden for social-området. Og miljø og teknik … Der er sgu et stykke vej mellem de to. Det er
@morten-münster-1778665
”Rosenthal-effekten” og magien ved høje forvetninger:
Rosenthal-effekten beskriver det fænomen, at høje forventninger skaber bedre resultater. Over hele spillepladen.
Både når det gælder
@morten-münster-1778665
Kan en videnskabsmand være spirituel? DNA-forskeren Eske Willerslev kan.
I det nye afsnit af Adfærd fortæller Eske om dengang han blev hjemsøgt af
@morten-münster-1778665
Jeg spurgte Eske Willerslev, hvad der ville overraske os andre ved hans forskningsmetoder. Svaret:
Mængden af dumme spørgsmål.
Hvorfor kan en professor på
@morten-münster-1778665
Det supernørdede, aldeles introverte og til tider lettere vrisne geni Daniel Kahneman er død.
En kæmpe inspiration og banebrydende forsker, hvis arbejde kan
@morten-münster-1778665
Render du rundt med socialt jetlag?
Hvis ja, så stiger din risiko for overvægt og hjertekarsygdomme.
Højst sandsynligt har du også en plads
@morten-münster-1778665
Den åbenlyse årsag til, at kompetenceudvikling kikser:
Der findes en oplagt årsag til, at vores astronomiske forbrug på kompetenceudvikling sjældent giver os værdi for
@morten-münster-1778665
Samfundet er designet til A-mennesker. Til gengæld skal A-mennesker udholde gæsterne, der aldrig går hjem:-)
I den nye episode af Adfærd taler vi om
@morten-münster-1778665
Jeg er indtrådt i to nye bestyrelser. Og det er jeg stolt af:
𝟭. 𝗝𝘂𝘀𝘁 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻
Jeg er megastolt over, at Chris MacDonald spurgte mig,
@morten-münster-1778665
'You NEED to know the why'.
I dagens spritnye episode af Adfærd får jeg godkendt en ide, jeg har gået med i et par
@morten-münster-1778665
Her er et enkelt bud på en tjekliste til trivsel og motivation.
Jeg faldt over den, fordi forsker og forfatter Ib Ravn var
@morten-münster-1778665
Skriv din livret i kommentarfeltet, hvis du har oplevet ’pseudoinvolvering’
(på en tidligere arbejdsplads naturligvis):
”Nogen oppe i de øvre lag tager på
@morten-münster-1778665
Den ubelejlige sandhed om it-projekter: De er ekstremt risikable.
Omtrent 20 procent af it-projekter ender helt galt – med en gennemsnitlig budgetoverskridelse på
@morten-münster-1778665
På onsdag klokken 13 deler jeg formlen for, hvordan mit nyhedsbrev fik 50.000 smukke mennesker.
Jeg gennemgår helt lavpraktiske metoder til:
• Hvordan du
@morten-münster-1778665
Vil du mødes med mig i Taulov på torsdag og høre om vejen til større bæredygtighed?
Min gode ven og bæredygtigheds-ekspert Rasmus spurgte, om
@morten-münster-1778665
I 2015 ringede Anne-Mette til mig. Helt tilfældigt havde jeg talt med en DTU-studerende ugen før, der lige havde vundet en case competition.
@morten-münster-1778665
Jesus kommer aldrig på landsholdet i fodbold.
Ja, du kan givetvis komme på mange grunde til, at det er sandt. Men jeg giver
@morten-münster-1778665
10 måder medier og virksomheder snyder dig med tal og statistikker:
Hvis du vil kende alle virksomhedernes dirty tricks til at gøre dig