Juan Pablo Velasquez LinkedIn Posts
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@juanpablovelasquezp
Tengo la meta y la fuerte ambición de que Rebeldes y Respetuosos sea un verdadero bestseller.
Estoy convencido de que tiene la calidad
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No lo intenten en casa. (En el trabajo sí de vez en cuando…).
P.D. No respondo ni por despidos ni llamados de atención.
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Mi sentido pésame a las personas que tienen un “daily” con su jefe.
Hay gente que cree que hacer seguimiento todos los días
@juanpablovelasquezp
Roma no se hizo en un día. Y un líder tampoco.
Definámoslo de una vez por todas: el líder no nace, se hace.
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Reescribamos "tomarselo personalmente" para que deje de significar "ofenderse por cosas de la oficina" y pase a ser "ponerle el alma" a lo
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Me recomendaron un libro "Por mi espíritu rebelde” 😎 …al principio no sabía que me quería decir esa persona pero sin más ni
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No podemos esperar que la gente sea apasionada y luego decirles que “no se lo tomen personal”.
Los mejores talentos se toman su trabajo
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Un mal jefe cree que para “verse grande” debe hacer ver pequeños a los demás.
Un buen jefe sabe que el tamaño de
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Definitivamente este libro deja huella y no me cansaré de recomendarlo. Gracias Juan Pablo Velasquez por escribirlo, cumplió su objetivo conmigo. Además de
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My demo at the Amazon All Hands failed spectacularly on a 40 foot screen. I was alone on stage in front of Jeff
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Hay gente que cree que listar estos “defectos” es una forma inteligente de venderse en una entrevista:
▪️ “Trabajo demasiado”
▪️ “Soy muy perfeccionista”
▪️ “Soy
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> Spanish translation follows / Traducción a español sigue
💡 Sharing and recommending my latest sources of inspiration: the podcasts of 13% by Andrés
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Ser ignorado es una de la formas más dolorosas de maltrato laboral.
Ser reconocido -que se sepa que existo, y que mi trabajo
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Cuando vayas a una entrevista NO seas “tú mismo”. Sé quien puedes y quieres llegar a ser.
La actitud más poderosa en un
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No se puede exigir el máximo compromiso y desempeño, sin ofrecer a cambio la máxima confianza y empatía.
#liderazgo #empatía
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Mi primer post verdaderamente viral (medio millón de impresiones) lo publiqué a mediados de 2020 y decía:
"No quiero sonar presumido, pero mi oficina
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No me gustaba la corbata en el icono del baño en mi oficina. Así que aproveché el inicio de la primavera para tomar
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Un mal gerente gasta su energía en descubrir quién tuvo la culpa. Pronuncia frases como “A mi no me meten goles”.
Un buen gerente
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Los buenos líderes traen calma cuando hay crisis. Los malos líderes traen crisis cuando hay calma.
Mientras los primeros irradian confianza y serenidad, los
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No pago Linkedin, así que pueden tener la confianza de que mis posts son míos y no "enhanced" (mejorados) con IA. #tacañoperoautentico
