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Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Dazu diskutieren im Rahmen der Schmalenbach-Ragung 2023 Simon Jäger, Janina Kugel, Oliver Steinki, Martin Seiler, Vera-Carina Elter,

Today is #WorldRefugeeDay.
Usually I think that important matters should not be thought of only once a year, but then, important matters cannot

Ich freue mich anlässlich des Black History months mit Janina Kugel darüber zu sprechen, welche Bedeutung Diversität angesichts des Rechtsrucks in der Wirtschaft,

Individuals high in #Communication can move from a concept to a story. They take pieces and bits of ideas and put them into

Do you believe that transatlantic relations, especially those between Germany and the United States, are important? I hope so :-)
Many German-American networks and

⭐️ Leadership Responsibility: Mehr Mut zur Haltung? ⭐️

Beim gestrigen Afterwork von PULSE Women Economic Network in München sorgten die wertvollen Impulse von Janina

Das war es, das erste „After-Work“-Treffen unseres Frauen-Wirtschaftsnetzwerks PULSE in München. Zum Auftakt sprach Janina Kugel, viele Jahre Personalvorständin bei Siemens und heute

Es war ein toller Abend und ein gelungener Start unserer Live-After-Works des PULSE Women Economic Network in München bei Accenture.
Der Impuls von Janina

The #Top100Frauen event of Boston Consulting Group (BCG) and manager magazin is always an evening I am looking forward to. It feels a

Seit Monaten wird darüber diskutiert, wie die flexible Arbeitswelt weitergehen soll. Mehr Face-Time im Büro oder mehr Flexibilität für die Mitarbeitenden?
Zumeist sind

#IWD - International Womens Day. How to celebrate an anniversary, celebrating (some) progress but at the same moment being honest about areas where

#weltfrauentag #womensday #talent-in-sales.com #cliftonstrengths #janinakugel #gallup

Well fitting to today's honor day for women i share an interview with Janina Kugel, one of the

I am fascinated by people who “Lead with Strengths,” and who operate in their WHY. In this post, I am highlighting multi-lingual Janina

Attention - this is not an “easy-happy-but-little- content” post, but rather a post that requires a few minutes of your time to read

Hybrides Arbeiten mit HR-Tech Unterstützung 🔥 So kann man den Use-Case des Startups Seatti gut beschreiben. Dessen Co-Founder und CEO Christopher Bieri ist

#KI und Technologie. In aller Munde, doch gar nicht so einfach, das Thema anzugehen. Weder
für Unternehmen, noch für Mitarbeiter*innen.
Wenn Ihr meine Gedanken dazu

50 HR Vordenker:innen aus 50 Jahren 🔥 die Personalwirtschaft hat anlässlich Ihres 50 jährigen Jubiläums - ❤️lichen Glückwunsch an dieser Stelle - eine

Ich nehme an, ihr kennt das alles. Ihr seid auf einer Konferenz, freut Euch auf spannende Vorträge, bei denen man bestenfalls auch noch

Tech, Data & Purpose and the role of HR is what I am speaking about in a couple of days at EMBRACE Festival

Wer sind die besten #ModernWork Unternehmen? Wer schafft Flexibilität für Mitarbeitende, damit all die anderen Dinge, die neben der Arbeit noch wichtig im