GABRIELA ESPINOSA LinkedIn Posts

Learn how to post on LinkedIn like GABRIELA ESPINOSA. Learn from their content, engagement tactics, and network growth techniques

GABRIELA ESPINOSA's Best and Recent LinkedIn Posts
Hyperly.ai
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
7 months ago

Si tú así lo crees, seguro otros también lo pensarán

Reflexiona lo siguiente:

-- Creo que no me contratan por mi edad

banner
39 5 83
39 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

¿Cuáles son los elementos más importantes de la agenda de un líder?

DISFRUTE DEL HOY

John Maxwell nos dice que para ejercer un liderazgo con

banner
48 2 66
16 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

¡NADA TARDA TANTO EN LLEGAR, COMO LO QUE NO SE EMPIEZA!

Hoy elimina de tu vida la frase No tengo tiempo, es esa creencia

banner
33 5 57
19 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

En mi opinión, las empresas pueden fomentar procesos de selección inclusivos así… #objetivoempleo #LinkedInNoticiasAméricaLatina

Asegurando que el proceso esté basado en principios de igualdad

banner
44 4 70
22 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

En mi opinión, las empresas pueden fomentar procesos de selección inclusivos así… #objetivoempleo #LinkedInNoticiasAméricaLatina

Asegurando que el proceso esté basado en principios de igualdad

banner
44 4 70
22 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

El peor consejo que me han dado en mi carrera profesional ha sido… #objetivoempleo #LinkedInNoticiasAméricaLatina


"Contrátala ya"


Hace ya casi 10 años y recién

banner
41 4 89
44 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

El peor consejo que me han dado en mi carrera profesional ha sido… #objetivoempleo #LinkedInNoticiasAméricaLatina


"Contrátala ya"


Hace ya casi 10 años y recién

banner
41 4 89
44 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

¡No desistas! cada día estás más cerca

Es común sentirse desanimado cuando algo no sale bien, pero

Lo primero que debes de pensar cuando

banner
90 13 138
35 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

#yellowday Saca de tu vida todo aquello que NO te hace feliz

20 de junio, hoy festejamos y vivimos el día más feliz del

banner
32 3 47
12 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

#yellowday Saca de tu vida todo aquello que NO te hace feliz

20 de junio, hoy festejamos y vivimos el día más feliz del

banner
32 3 47
12 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
6 months ago

NO. Depende también de que te relaciones excelentemente bien con las personas

Y esto incluye, entenderlas, ayudarlas, inspirarlas, etc. pues eres parte de un

banner
35 5 79
39 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
4 months ago

¿Qué beneficios, retos y aprendizajes nos aporta LinkedIn?


Esta semana tuve el honor de compartir reflexiones sobre LinkedIn, con las líderes de EyE Comunidad

bannerbannerbanner
34 2 62
26 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
4 months ago

¿Cuál es el mejor momento del día, para buscar otro empleo si aún estas laborando?

Para que no te desgastes o frustres, realizarlo:

→ Cuando

147 5 175
23 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
4 months ago

¿Listos para iniciar el próximo mes?

Tu actitud es clave para el logro de tus objetivos próximos

Terminó el segundo cuatrimestre del año, e iniciaremos

banner
203 18 242
21 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
4 months ago

¿Qué hacer para que una mala referencia NO te perjudique?

Lo primero que tienes que hacer es dejar de preocuparte y ocuparte de lo

104 6 154
44 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
4 months ago

¿Cuál es la mejor manera de responder cuando te preguntan al respecto sobre tus periodos de inactividad en una entrevista?


Los entrevistadores quieren

banner
86 9 126
31 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
4 months ago

"Lo que te choca, te checa"

¿Cómo lidiar con una persona del trabajo que no te cae bien?


El primer punto es reflexionar:

¿Por

27 4 54
23 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
4 months ago

¿Qué sugieres para el desarrollo de habilidades?

En mi experiencia puedo mencionar que el desarrollo de habilidades es un proceso:

QUE DEBE DE VENIR DE

banner
72 9 118
37 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
4 months ago

Descartan a excelentes candidatos por algo que no tiene nada que ver con su experiencia, competencias y conocimientos

TE PUEDEN DESCARTAR DE UN PROCESO

banner
75 3 124
46 comments
G
GABRIELA ESPINOSA
@gaby-espinosa
3 months ago

¿Cómo responder a las preguntas de entrevista que están enfocadas en evaluar liderazgo?

1ro. Sé Concreto, evita ser
        repetitivo
2do. No des sólo teoría, aterriza
        tus ejemplos
3ro. Habla con

30 3 56
23 comments

Join 1000+ professionals that use Hyperly to build their brands

Get Started Now
No credit card required
14 days free trial
24/7 customer support
Hyperly
2024 - All rights reserved