Emanuella Velez LinkedIn Posts

Esse fim de semana tive a oportunidade de estar com o time de gestores da @newplastembalagens 💡📚

Um momento importante para falar sobre #autoconhecimento,

Hoje, quero falar sobre algo que todos nós conhecemos bem: recomeços!

As segundas-feiras têm a fama de serem difíceis, mas já parou para pensar

Um alerta importante por aqui!

A liderança tem o poder de mudar uma empresa. Então, invista adequadamente e esteja disposto a pagar o preço

Na era das redes sociais, onde todos parecem "viver o sucesso" com suas fórmulas mágicas que prometem resultados rápidos, é fácil se sentir

Já parou pra pensar como faz a diferença o olhar humano para as coisas?

Essa semana, em uma de minhas viagens me peguei refletindo

Já parou para refletir quanto vale o profissional que você se tornou?

A falta de autoconhecimento pode ter um impacto significativo em nossa carreira.

Gosto sempre de falar sobre relações, porque um trabalho, é sobre isso. Não é?

Entregamos o nosso tempo, conhecimento e experiência para fazer

Sabia que, de acordo com a OMS, mais de 400 milhões de pessoas no mundo sofrem com problemas relacionados a saúde mental? E

Um pouquinho de ontem.

Quem me acompanha por aqui sabe o quanto amo falar sobre carreira e gestão de pessoas! E mais uma vez

Não é errado ir embora!

Entenda: seja qual relação for, profissional, amizade ou familiar… se te minimiza e se te invalida, você não só

Tanta coisa boa acontecendo que eu olho e penso: ah garota, quem diria…

E aqui estou eu, trazendo mais uma novidade daquelas que a

Meu conselho para essa segunda-feira: faça o melhor no seu trabalho. Mas, não esqueça de ser o melhor pra você!

Se priorize e

Dizem que se conselho fosse bom, a gente não dava, vendia. Porém, aqui estou eu trazendo não só 1, mas 5 conselhos sobre

“É só uma horinha a mais…” E nisso a gente vai indo, acelera daqui, estica de lá e segue, sempre em frente.

Hoje eu me peguei pensando nisso sabe… E na boa, como é chato trabalhar ao lado de gente assim!

E bora combinar que não

Ultimamente, tenho visto muitas empresas e profissionais utilizarem essa rede como uma ferramenta para demonstrar o seu potencial, seja para trabalhar o employer

Dizer “não” no ambiente de trabalho pode ser um desafio, mas também é uma habilidade essencial para manter a produtividade e o foco

As pessoas sempre dão sinais. No ambiente organizacional, esses sinais são ainda mais claros, especialmente quando o assunto é ir embora e quebrar

Já percebeu que a transparência é um pilar fundamental nas relações, especialmente no ambiente corporativo?

Mas, será que estamos realmente praticando o que pregamos?

Quantas vezes buscamos troféus que não nos servem para nada? Ser o mais perfeito, o que menos erra, o que nunca pede ajuda...