Annahita Esmailzadeh LinkedIn Posts
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@annahita-esmailzadeh
«Man muss sich immer vor Augen führen, dass wir alle nur mit Wasser kochen.»
Mit der großartigen Josephine Andreoli von watson sprach ich darüber,
@annahita-esmailzadeh
«Führung ist keine Frage von Alter, sondern von Integrität, Empathie, Leidenschaft und Wissbegierde.»
Schreibt Dr. Irène Y. Kilubi in ihrem fantastischen neuen Buch und
@annahita-esmailzadeh
Einst war "Miss Germany" ein Wettbewerb mit Bikini-Runden auf dem Laufsteg.
Seit 2019 zählen dank der durch CEO Max Klemmer eingeläuteten Neuausrichtung des
@annahita-esmailzadeh
Letzten Freitag wurden zum zweiten Mal die STRIVE Awards an sechs herausragende Frauen verliehen.
Als Katharina Wolff und ihr Team mit STRIVE gestartet sind,
@annahita-esmailzadeh
Was gibt‘s zum Valentinstag Besseres als Blumen?
Also ich als Valentinstags-Grinch würde ja sagen, so einiges. Zum Beispiel eine Auszeichnung von Business Punk.
@annahita-esmailzadeh
Ich habe vor einiger Zeit (unfreiwillig) ein sehr spannendes Selbstexperiment gemacht.
Im Abstand von rund sechs Monaten erschienen zwei Interviews mit mir in dem
@annahita-esmailzadeh
Seid ihr bereit für die Zukunft der KI-Revolution?
Unser absolutes must-attend Event für Entscheiderinnen und Entscheider steht vor der Tür: Die Envision #AI Connection
@annahita-esmailzadeh
10-Jahrespläne haben ausgedient.
In der aktuellen Ausgabe des STRIVE Magazine sprach ich über meine Top Karrieretipps.
Einer davon?
Es ist gut, eine Vorstellung über den nächsten
@annahita-esmailzadeh
Lasst uns heute über ein Thema sprechen, über das noch viel zu selten gesprochen wird.
Jeder zweite Mensch in Deutschland erkrankt im Laufe
@annahita-esmailzadeh
Meine persönlichen Top 10 Karrieretipps?
1. Traue dich zu scheitern und auch mal falsche Entscheidungen zu treffen. Wenn du nie Fehler machst, ist das
@annahita-esmailzadeh
Christian Lindner forderte jüngst zur Stärkung der Wirtschaft mehr Leistungsbereitschaft aller.
Viele Vertreter aus Politik und Wirtschaft schlossen sich seinen Worten an. Sie
@annahita-esmailzadeh
„Frauen, die nichts fordern, werden beim Wort genommen – sie bekommen nichts.“
Das erkannte die französische Schriftstellerin und Philosophin Simone de Beauvoir bereits
@annahita-esmailzadeh
Das Geheimnis erfolgreicher Menschen ist nicht etwa ihr außerordentliches Talent oder ihre übermäßige Intelligenz.
Es ist ihre Konsistenz.
Wie weit wir im Berufsleben kommen, hängt
@annahita-esmailzadeh
Kennt ihr diese Führungskräfte, die zum Loben scheinbar immer in den Keller gehen?
Anerkennende Worte scheinen ihnen grundsätzlich enorm schwer über die Lippen zu
@annahita-esmailzadeh
Zum Weltfrauentag gibt‘s heute einen Beitrag von mir, der vielen nicht schmecken wird.
Die zahlreichen hübschen Social Media Posts heute bringen leider rein gar
@annahita-esmailzadeh
Unser Versprechen war: Auf der Microsoft Envision AI Connection machen wir KI konkret.
Und ich würde mal sagen, dass uns das dank unserer großartigen
@annahita-esmailzadeh
Feedbackgespräche sind eine Kunst, die viele nicht beherrschen.
Wer die nachfolgenden sieben Regeln anwendet, kann allerdings in Zukunft nicht mehr so viel falschmachen. 😉
1.
@annahita-esmailzadeh
Langfristige Motivation lässt sich nicht kaufen.
Der US-amerikanische Psychologe Frederick Herzberg stellte bereits im Jahre 1959 die bekannte Theorie auf, dass Gehalt lediglich ein
@annahita-esmailzadeh
Gute Führungskräfte stellen Menschen ein, die besser sind als sie selbst.
Habt ihr schon mal was vom Exzellenz-Effekt gehört?
Demnach ziehen erstklassige Chefs und
@annahita-esmailzadeh
Zeit ist begrenzt. Zeit ist kostbar. Und sie ist unerbittlich.
Dies ruft uns das Leben immer wieder in Erinnerung.
Niemand von uns weiß, wie viel
