Alex Urena LinkedIn Posts
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@alexurenaa
Un líder tiene que ser un puente, un traductor, un facilitador y un catalizador. Pero no todo es tan romántico.
@alexurenaa
Para eso trabajo. ¿Cuáles son tus objetivos integrales? ¿En tus metas estás incluyendo el crecimiento físico, mental, espiritual, emocional y sistémico?
Tienes que
@alexurenaa
La lealtad ya no se garantiza solo con un buen salario, ¿Cuál es la mejor estrategia para prosperar?
Sin duda es un tema muy
@alexurenaa
Escapa de la sala de juntas de siempre y reconecta de verdad.
Acá andamos con un equipazo en una alineación profunda en contacto
@alexurenaa
Este ideal muchas veces choca con culturas rígidas que generan tensiones y frustración ¿Cierto? La burocracia y muchas políticas internas pueden limitar la
@alexurenaa
Algunos líderes nacen, la mayoría se hace, pero todos los que realmente tienen la vocación del servicio de liderar saben que es
@alexurenaa
¿Y si fallo de nuevo?...
¿Quién no ha sentido el frío aliento del miedo al fracaso?
Enfrentar el estigma del fracaso es un paso esencial
@alexurenaa
¿Qué sucede cuando los fundamentos de la confianza se tambalean bajo el peso de resultados no alcanzados y expectativas desmoronadas?
La clave para superar
@alexurenaa
Frente a lo seguro y lo nuevo, tu curiosidad te reta a explorar. Te preguntas, "¿Qué pasa si me adentro en lo desconocido?"
@alexurenaa
La cultura no puede ser controlada ni diseñada; emerge de manera espontánea. La gestión efectiva de la cultura organizacional se alcanza promoviendo un
@alexurenaa
Conversar de manera coherente, pacífica, con límites claros y, a la vez, teniendo la sensibilidad para adentrarse en los problemas más profundos que
@alexurenaa
Un café en la mañana, y una reflexión:
@alexurenaa
Cada día nos enfrentamos a un sinfín de decisiones; pequeñas encrucijadas que, aunque parezcan irrelevantes, tienen el poder de moldear nuestra identidad y
@alexurenaa
Buscar el éxito sin límites puede ser una receta para el desastre y la desdicha.
A menudo olvidamos considerar lo que podríamos estar
@alexurenaa
Se amable contigo mismo, todos estamos en el mismo barco, con el mismo conocimiento nulo de cómo hacerle a esto de la vida
@alexurenaa
Trabajas 8 horas (o más!) para vivir 4.
Trabajas 5 días para disfrutar 2.
Trabajas 8 horas para comer en 15 minutos.
Trabajas 8 horas para
@alexurenaa
Cuando el eco de tu propia voz es tu banda sonora favorita, no esperes que tus colaboradores bailen al mismo ritmo.
Pronto descubrirás
@alexurenaa
El dominio de hábitos es esencial para la transformación personal y cultural, el liderazgo efectivo nace de la constancia en prácticas diarias, donde
@alexurenaa
La ansiedad por el futuro eclipsa la oportunidad del momento.
La nostalgia por el pasado te impide abrazar el ahora.
La procrastinación te roba el
@alexurenaa
En esta edición de Líderes Evolutivos, exploramos cómo las estructuras tradicionales limitan la colaboración efectiva y generan silos que detienen la innovación, además
