Alexandre Pellaes LinkedIn Posts

Valorize quem tem a coragem de ser sincero. Acredite: não é fácil. Não é à toa que nos vemos rodeados por gente cínica.

Opaaa!! Se reconheceu dizendo alguma dessa frases por aí?

Na verdade, já ouvimos ou até mesmo pronunciamos algumas dessas expressões, sem perceber o TAMANHO

Você já se sentiu julgado(a) pelo tipo de trabalho que faz?
Pelo cargo?
Pelo salário, quando alguém inconveniente perguntou?...

Já percebeu essa tendência de julgar

Hoje é o Dia Internacional do Beijo!
No mundo do trabalho, que outros itens você incluiria na barraca do beijo? (Mas, assim, pra

Um caminhão de vantagens 😂 rsrs.
A energia contagiante de quem é obrigado a retornar ao trabalho presencial! - (nessa semana - os

“Você não é pago pra pensar! É pago pra obedecer!” - Ai ai ai… Já ouviu isso?

O futuro do trabalho exige que o

Qual delas representa o seu "conto de fadas"? (ou conto do vigário... rsrsrsrs)

Que outras personagens você tem visto nesse mundo corporativo da fantasia?

Menos julgamento. Mais autorresponsabilidade.

Conhece alguém que está mais preocupado em julgar e expor os outros do que tomar decisões e seguir o

Ei! Sem mentir: você já se pegou ouvindo alguém falar e percebeu que você estava preparando a resposta e não ouvindo realmente?
Se você

E o final… hahahah 🐶

O RH e nossa Rute Helena até que tentam selecionar direitinho, mas tem gente que é ninja na mentira

Liderança não tem a ver com status, mas sim com INFLUÊNCIA!

Houve um tempo em que liderar significava concentrar decisões e carregar símbolos de

Líder interessante é quem entende que o segredo da liderança é realmente ser INTERESSADO(a)!

Por isso, a escuta é uma das principais características da

Oferecer suporte é responsabilidade intrínseca e direta da liderança!

Muitas vezes, de fato, não é fácil. Há resistência ou caímos no pensamento de “dar

Você acha que Liderança Humanizada é modinha ou uma necessidade real?

Liderança Humanizada é aquela que valoriza o ser humano em sua essência, reconhecendo

As armadilhas do poder não estão apenas nas relações.
Elas se refletem nas relações, mas têm origem mais profunda, no íntimo das pessoas.

A flexibilização

Vai ficar esperando a firma investir no seu desenvolvimento, ou vai tomar as rédeas da transformação da sua carreira?
A gente não muda a

A profecia autorrealizável da Liderança despreparada = a empresa não investe nas pessoas e depois diz que não confia na qualidade da Liderança.

Talvez

O mundo do trabalho foi baseado em estruturas verticais, hierárquicas e com imposição de poder! Mas será que precisa ser assim? 🧐

Muita gente

"Se eu não quero isso pra minha filha, por que eu quero isso pra mim?"

Não é sobre gostar da Xuxa ou ter admiração

Mais antiquado que a máquina de escrever e o fax 📠….

Você já teve um chefe ou uma chefe alienada?

Aliás, será que, em